Les stratégies économiques et sociales des femmes salariées de Brazzaville
Bibliographie
- Auteurs : Paravano Patricia ; Wargnier Jean-Pierre ; Université Paris Descartes ;
- Date d'édition : 1993
- Sujets : Femmes -- Travail -- Thèses et écrits académiques -- Congo (République), Travailleuses
- Langue(s) : Français
- Description matérielle : 1 vol. (438 f.), 30 cm
- Pays de publication : France
Notes
Publication autorisée par le jury ; Bibliogr. f. 427-438. Index ; Thèse de doctorat ; Ethnologie ; Paris 5 ; 1993
Résumé
La littérature sur les rapports entre catégories sexuelles développée au début des années 1970 a résolument permis de renouveler l'étude du statut féminin en ethnologie. C’est dans cette perspective qu'une étude a été faite sur un groupe de femmes salariées de Brazzaville (Congo). Les stratégies économiques et sociales mises en œuvre par les femmes montrent la nature active de leurs conduites. Plus qu'un revenu, le travail salarie, donne aux femmes l'opportunité de se placer dans une situation de compétition vis-à-vis de l’Elite et d'un certain modèle occidental. Selon les cas, de situation professionnelle se traduit par divers investissements culturels et sociaux. La lecture des entretiens nous éclaire, par exemple, sur les choix de socialisation des enfants. Le choix du conjoint, les solidarités entre femmes interviennent comme autant de projections à plus long terme de leurs stratégies. Les volontés de mobilité sociale ascendante se révèlent aussi au détour des comportements de consommation sous-tendus par un discours sur la distinction sociale. Enfin, parallèlement aux conflits hommes-femmes., ON VOIT SE ; Through the gender perspective women social and economic strategies are examined in the case of Brazzaville (Congo). Women wage-earner try to identify themselves to the lifestyle elite and western society patterns. Shifts inside kinship, children socialization, women solidarities and consumption are employed to build the new bases of a social distinction.